Portal de
Serviços ao Cidadão

1. Cadastra-se na plataforma Meu Emprego Inclusivo

   1. O usuário deverá comparecer em um dos endereços do Polo de Empregabilidade ou se cadastra no site http://empregoinclusivo.sedpcd.sp.gov.br/, que um técnico de emprego apoiado entrará em contato.

   2. Quanto custa

      ---

      Não há taxa para essa etapa

   3. Documentação necessária

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      Documentação não necessária

   4. Onde fazer

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      ouvidoria.sdpd@sp.gov.br

   5. Duração do atendimento

      ---

      Não estimado

   6. Prazo para concluir

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      0 Indefinido

Etapas para realização desse serviçoO programa está ancorado em 6 ações:Busca ativa: o programa realiza busca ativa na captação de candidatos interessados.Entrevista profissional: orientação aos candidatos para acessarem o mercado de trabalho por meio da realização de entrevistas individuais para o mapeamento das habilidades e perfis profissionais.Qualificação técnica e empreendedora: para proporcionar uma maior inclusão, o programa oferece cursos de qualificação profissional com turmas mistas, nas modalidades presencial e à distância.Encaminhamento para vagas de emprego: os Polos de Empregabilidade Inclusiva atuam junto às empresas que desejam incluir profissionais com deficiências analisando as vagas disponíveis de acordo com o perfil dos candidatos atendidos no Programa garantindo maior assertividade no processo de contratação. Além disso, a parceria com PATs (Postos de Atendimento ao Trabalho) permite que os candidatos façam a emissão de carteiras de trabalho e habilitação do seguro desemprego e sejam atendidos pelo programa nas regiões onde ainda não há um Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI).Encaminhamento para emissão de laudo médico baseado nas funcionalidades: os candidatos que fazem parte do programa têm a oportunidade de passar por avaliação interdisciplinar que analisará as funcionalidades e habilidades do candidato, recomendando as melhores funções e trabalhos de acordo com suas aptidões.Apoio às Empresas: os Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs) oferecem apoio às empresas que buscam contratar profissionais com deficiência oferecendo suporte à equipe de RH para disponibilização de vagas; treinamento e sensibilização das equipes; estudo de adequação dos Postos de Trabalho; apoio e acompanhamento dos colaboradores com deficiência contratados.